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任何预算都需要用一定形式来表达,这种形式是()A.表格B.文字C.数字D.图形
[主观题]

任何预算都需要用一定形式来表达,这种形式是()A.表格B.文字C.数字D.图形

任何预算都需要用一定形式来表达,这种形式是()

A.表格

B.文字

C.数字

D.图形

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第1题

团队的形成与发展需要一定的支持条件,下列各项中哪一项不属于支持条件? ( )A.指导委员会B.团队

团队的形成与发展需要一定的支持条件,下列各项中哪一项不属于支持条件? ( )

A.指导委员会

B.团队的结构、领导和成员

C.团队的推进者

D.团队的倡导者

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第2题

团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是( )A.过程改进团队B.工作团队C.

团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是( )

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.其他团队

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第3题

有两个卖冰棍的个体户,平时每天每人平均能卖200支。某日有雨,甲进货时少进了100支,一天下来,全部

卖掉,甲对自己的精明能干十分高兴。乙进货时,其父嘱:“多进100支,今天的雨不过午,10点雨停,12点阳光灿烂,13点开始闷热。”因其父前一天已看了天气预报,其子遵嘱,进了300支,一天下来,也全卖掉了,乙高兴其父精明。据此,你同意以下哪种看法?( )

A.科学预测是正确决策的依据

B.甲与乙的做法相当于两个企业的相对萎缩和绝对扩大

C.乙父比乙子精明

D.人算不如天算

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第4题

在某防疫站,王鹏先是在防疫科担任主管职务,过一段时间后,又先后到环境卫生科和营养卫生科担任主

管,这种对管理者培训的方法属于( )

A.职务轮换

B.提升

C.临时性提升

D.在“副职”上培训

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第5题

在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于

这三者关系的正确描述是( )

A.责、权、利是完全对等的

B.责任是管理的基础,应大于权力、利益

C.责任、权力是对等的,利益要小一些

D.责任、利益、权力的大小要视情况而定

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第6题

老刘是一家建筑公司施工队的队长,主要管辖的是施工人员,他认为这些人员普遍学历较低,不愿意承担

责任,不喜欢本身的工作。那么,老刘的看法符合管理学的( )

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第7题

对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,下列哪种组织形式是最适合的?( )A.直线

对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,下列哪种组织形式是最适合的?( )

A.直线制

B.事业部制

C.矩阵制

D.职能制

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第8题

根据“力场分析”,支持组织变革的力量不包括( )A.顾客需求B.对现行行为或结果的奖励C.新管理团队

根据“力场分析”,支持组织变革的力量不包括( )

A.顾客需求

B.对现行行为或结果的奖励

C.新管理团队

D.新竞争者

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第9题

联想集团提出:“为客户提供信息技术、工具和服务,使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩;为社

会文明进步服务,为员工创造发展空间;为股东回报长远利益。”这体现了( )

A.企业的社会责任

B.企业的使命

C.企业的战略

D.企业的目标

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第10题

使用储存在计算机里面的人类知识来解决一般需要专家才能解决的问题的管理信息系统是( )A.管理

使用储存在计算机里面的人类知识来解决一般需要专家才能解决的问题的管理信息系统是( )

A.管理信息系统

B.运营信息系统

C.决策支持系统

D.专家系统

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