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[主观题]

依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（)人才。A.操作型B.实践型C.社会

依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和()人才。

A.操作型

B.实践型

C.社会型

D.组织型

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第1题

领导的( )对领导效能具有决定的作用。

A.方法艺术

B.技术技巧

C.目标方向

D.战略策略

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第2题

狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择，即通常所说的最终( )

A.拍板

B.修正

C.实施

D.开局

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第3题

( )就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。

A.引导

B.统领

C.组织

D.指挥

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第4题

由社会生产方式决定的属性就是领导的( )属性。

A.科学

B.社会

C.自然

D.阶级

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