题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()。

A.潜在冲突,是处理解决冲突时容易被人忽视的环节。实际上,如果充分重视对潜在冲突的处理,很多冲突都是可以避免或消除的。

B.明确工作职责是预防潜在性冲突的措施之一

C.潜在冲突只是为公开冲突提供了一种可能性,潜在冲突是不能控制并发展为公开冲突的

D.领导协调能力不足,这是潜在冲突形成的原因

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第1题

处理冲突的主要行为意向,主要从( )这两个维度考虑选择处理的方法。

A、冲突程度

B、合作程度

C、激烈程度

D、肯定程度

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第2题

作为领导者,要明了对全局的控制主要通过( )等方面实现。

A、通过控制趋势和关键因素控制全局

B 通过领导者自身的领导权威控制全局

C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制

D、通过对重大特殊情况的处理控制全局

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第3题

在现实的领导活动中,( )、分散主义等,都是违反系统和整体观念的表现。

A、地方主义

B、本位主义

C、本本主义

D、个人主义

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第4题

内部关系的协调主要表现在( )。

A、利益和素质的协调

B、全局与部分的协调

C、领导目标与领导主体成员关系的协调

D、总目标与分目标的协调

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