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[单选题]

()应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

A.工会

B.企业

C.事业单位

D.用人单位

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第1题

下列哪一项不属于劳动合同的基本类型?( )

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.农民工用工劳动合同

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第2题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

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第3题

集体合同订立后,应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。

A.十日

B.十五日

C.二十日

D.三十日

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第4题

劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。

A.三个月

B.五个月

C.六个月

D.一年

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