下列对组织文化表述最不正确的是()。

A.组织文化是组织成员共同的价值观和信念

B.组织文化是保持组织稳定和正常运转基础之一

C.领导者对组织文化的形成起着举足轻重的作用

D.组织文化是看得见、摸得着规则

A.组织文化是组织成员共同的价值观和信念

B.组织文化是保持组织稳定和正常运转的基础之一

C.领导者对组织文化的形成起着举足轻重的作用

D.组织文化是看得见、摸得着规则

A.组织文化只有正向作用

B. 组织文化既有正向作用也有负面功能

C. 组织文化只有负面功能

D. 组织文化对组织没有影响

A.组织文化具有相对稳定性，所以在长期实践活动中保持不变

B.组织文化由表层文化、中层文化和核心文化三个基本层次构成

C.组织文化受到民族文化、外来文化、组织发展的不同阶段等外部因素的影响

D.组织规章制度是组织文化的核心和灵魂

A.幼儿园组织文化是幼儿园软性的精神支柱

B.幼儿园组织文化是办园特色的体现

C.组织文化不会对幼儿园成员产生影响

D.组织文化可以是一所幼儿园的标志

A.精神文化的构建主要包括组织系统和组织价值观的构建

B.在组织精神的构建中，要防范形式化、雷同化倾向

C.物质文化是组织文化的外表层次，而不是组织文化样式的基础

D.形象文化不能直接传递组织文化，无法有效地确立组织的知名度

下列关于编辑工作基本功能的表述中，错误的是（）。

A.组织文化生产

B.创作文化作品

C.引导文化传播

D.优化文化创造

A.组织文化是在特定的环境与条件下产生的

B.组织文化发端于组织创始人的倡导与示范

C.组织文化不受高层领导者变动的影响

D.组织文化受早期第一批成员思想观念的影响

A.组织文化是一种以共同价值观为核心的文化

B.组织文化是一种行动文化

C.组织文化是一种个性的文化

D.组织文化是一种管理文化

E.组织文化是一种隐性文化

“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一()

A.美国组织文化

B.日本组织文化

C.中国组织文化

D.澳洲组织文化