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[单选题]

符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为()。A、放弃安排工

A.A.放弃安排工作待遇

B.B.可重新选择工作安排

C.C.已安排工作

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第1题

符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇。()
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第2题

县级以上地方人民政府,应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况,下达安排退役士兵工作的任务,并依法向社会公开。()
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第3题

对符合安排工作条件的退役士兵进行安置的原则是什么?

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第4题

《退役士兵安置条例》规定,安置地县级以上人民政府应当安置属地管理的原则,对符合安排工作条件的
退役士兵进行安置,保障()就业。

A、第一次

B、终生

C、多次

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第5题

《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》指出,将退役士兵()作为政府安排工作的主要依据。

A.服役期间参加作战表现

B.服役地区艰苦程度

C.服役表现量化评分总和

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第6题

根据《退役士兵安置条例》,安置地县级以上人民政府在对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,应当按照()的原则办理

A.归口管理

B.部门管理

C.属地管理

D.垂直管理

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第7题

根据《退役士兵安置条例》,安置地县级以上地方人民政府应当按照()管理的原则,对符合安排工作条件的退役士兵进行安置,保障其第一次就业。

A.属地

B.层级

C.条块

D.垂直

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第8题

符合安排工作条件的退役士兵到安置地民政部门报到后,通常多长时间安排工作?

A.6个月内

B.1年内

正确

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第9题

政治 退役军人事务部近日向各中央企业下达2018年度符合政府安排工作条件退役士兵接收安置计划。根据计划,2018年度央企提供()个岗位安置退役士兵

A.5000

B.1万

C.1.5万

D.2万

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第10题

对符合安排工作条件的退役士兵进行安置时,应当按照()的原则办理

A.归口管理

B.部门管理

C.属地管理

D.垂直管理

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