题目内容
（请给出正确答案）
A.公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同
B.公司口头告知小王的试用期有效
C.如果小王不要求继续履行合同，用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
D.如果小王要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
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第1题
下列那种情况发生时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿()
A、甲所在公司向其提出解除劳动合同并协商一致解除合同的
B、乙出车祸后，在规定医疗期限满后不能从事原工作或单位另外安排工作的，单位与之解除劳动合同
C、丙所在单位因生产经营发生重大困难儿一起解除劳动合同的
D、丁所在单位因违法经营而被吊销营业执照，责令关闭
第2题
下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()
A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须经保安人员审查同意
B、张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期过后感觉体力不支，萌生辞职念头
C、刘某与—家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发
D、李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
第3题
经营者以低于成本的价格销售商品时，不属于不正当竞争行为的是( )
A、经营者为清偿债务而销售商品的行为
B、经营者销售非委节性的商品的行为
C、经营者销售有效期即将到来的商品的行为
D、经营者销售非积压商品的行为
第4题
甲牛奶厂为扩大销量，精心摹仿知名品牌乙牛奶厂的包装、装潢。关于甲厂摹仿行为，下列哪些判断是错误的( )。
A、如果乙厂的包装、装潢未获得外观设计专利，则甲厂摹仿行为合法
B、如果甲厂在包装、装潢上标明了自己厂名、厂址、商标，则不构成混淆行为
C、如果甲厂牛奶的包装、装潢不足以使消费者误认为是乙厂牛奶，则不构成混淆行为
D、如果乙厂牛奶的长期消费者留意下能够辨别出二者差异，则不构成混淆行为
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