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下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是()。A.社会养老保险B.失业保险C.企业年金计划D.生
[多选题]

下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是()。

A.社会养老保险

B.失业保险

C.企业年金计划

D.生育保险

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第1题

下列属于我国规定的集中法定社会保险的是()

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

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第2题

(2004,20)下列选项中属于劳动法规定的社会保险项目的是()。

(2004,20)下列选项中属于劳动法规定的社会保险项目的是()。

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第3题

下列选项中,属于企业自主福利的是()。

A.带薪休假

B.公休假日

C.法定社会保险

D.各种津贴

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第4题

下列选项中,属于企业补充福利的是()

A.社会保险

B.法定假期

C.员工服务计划

D.住房公积金

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第5题

下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。A .公休假日、法定节日休假时间B .年休

下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有()。

A .公休假日、法定节日休假时间

B .年休假

C .工作日内的间歇休息时间

D .探亲假

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第6题

下列各选项中属于我国现行法定节日的是()。A .元旦B .国际劳动节C .国庆节D .圣诞节

下列各选项中属于我国现行法定节日的是()。

A .元旦

B .国际劳动节

C .国庆节

D .圣诞节

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第7题

下列选项属于法定福利薪酬的是()。A.基本工资B.社会保险C.加班工资D.交通津贴

下列选项属于法定福利薪酬的是()。

A.基本工资

B.社会保险

C.加班工资

D.交通津贴

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第8题

下列各选项中属于我国现行法定节日的是()。A .元旦、春节B .清明节C .端午节D .中秋节

下列各选项中属于我国现行法定节日的是()。

A .元旦、春节

B .清明节

C .端午节

D .中秋节

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第9题

在以下选项中,不属于我国法定社会保险类型的是()。

A.意外伤害保险

B.养老保险

C.失业保险

D.生育保险

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第10题

下列选项中,既属于员工福利范畴,又属于社会保障范畴的是()。

A.法定社会保险

B.社会救助

C.员工服务计划

D.企业补充保险

E.员工持股计划

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