“海尔真诚到永远”，是海尔企业文化中的族心价值观。（)

当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现( )的特点。

A. 集权

B. 分权

C. 均权

D. 授权

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，( )又称乡村俱乐部式的领导，这种领导方式只注重创造一种良好的人际关系环境，很少关心工作情况。

A.1-1型

B.9-1型

C. 1-9型

D. 5-5型

考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。

A. 上级部门

B. 关系部门

C. 下属部门

D.主要领导

某公司生产某产品的固定成本为50万元，单位可变成本为80元，产品单位售价为120元，若企业目标利润为30万元，则该企业至少应完成( )万件的产销量。

A.2

B.12

C. 20

D.30