题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列可以通过工资集体协商讨论的是()。
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.职工年度平均工资水平及其调整幅度
D.工资支付办法
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第3题
以下哪些是工资集体协商的特点（）
A.工资集体协议必须经过工商部门审查监督
B.工资集体协商是通过法定的程序确定劳动者一方工资水平的方式
C.工资集体协商得到的工资集体协议具有劳动基准法的效能
D.工资集体协议必须经过劳动行政部门审查监督
第5题
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（)。A.企业层级工资集体协商B.行业性工资集体协
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括()。
A.企业层级工资集体协商
B.行业性工资集体协商
C.区域性工资集体协商
D.全国性工资集体协商
第6题
下列对工资集体协商的描述，正确的有()。
A.协商开始前一周，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
B.接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
C.工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
D.工资协议签订后5日内，由企业报送当地劳保行政部门审查
E.工资集体协商一般一年进行一次
第7题
下列关于工资集体协商程序的表述错误额是（)。
A.工资集体协商的要求只能有职工提出
B.接到协商意向书的一方应于20日内予以书面答复
C.工资协议草案应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
D.工资协议经双方首席代表签字盖章后成立
第8题
关于工资集体协商，下列表述正确的是（）
A.工资集体协商的要求只能由职工-方提出
B.工资集体协商的结果具有劳动基准法的效能
C.本单位以外的人不能作为工资集体协商的代表
D.工资集体协议中有关约定与个别劳动合同的约定不一致的，以工资集体协议为准
第10题
在浙江，工资集体协商制度已经广泛覆盖，完全形成了企业协商重点建立工资正常增长机制，行业协商重点制定统一的工时和工价标准，区域协商重点解决职工工资不低于当地最低工资标准的“企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线”的工资协商模式（）
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