第1题
劳动合同期满,但服务期未达到约定时间的劳动者可以拒绝继续签订劳动合同至服务期满。
判断对错
第2题
用人单位在休息日要求员工加班时,一般需要安排补休,安排补休的则不需要多支付报酬。
第3题
劳动者在试用期内,同样适用服务期违约的规定。
第4题
当劳动合同的期限已经到期时,对于原劳动合同的相关条款进行一定修改,继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。
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