题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

形态分析法是一种利用系统观念来组合设想的创造发明方法,它的具体步骤如下:①要素分析;②形态分析;

③明确问题;④方案综合选择。排序正确的是()。

A.①②③④

B.③①②④

C.①③②④

D.②③①④

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第1题

与工作轮换相比,工作调动更有利于(  )。

A.员工获得不同的工作经验 

B.改善团队内部的不良气氛 

C.员工有机会接触到不同岗位 

D.满足企业调整结构的需要

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第2题

经理受聘于董事会,在董事会授权的范围内拥有对公司事务的(  ),负责日常经营活动。

A.控制权 

B.管理权

C.分配权 

D.剩余索取权

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第3题

评价中心的主要特点是(  )。

A.成本低

B.情境模拟性

C.静态性

D.结果能量化

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第4题

采用编码辞典法构建岗位胜任特征模型时。建立能力清单的工作内容不包括(  )。

A.资料整理 

B.能力指标的删减

C.归纳和汇总能力指标 

D.对被调查对象进行进一步分析,完善和充实能力清单

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