提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限于对技能和知识的考察，而应从专业技术人员的()等方面进行综合考虑。

专业技术人员岗位工作成果一般分为理论成果、应用技术成果、软科学成果。基本特征主要有?()

A、科里小考核通过即可，考核成绩也算工作成果

B、必须通过考察、试验、研制、观测、实践等一系列岗位工作活动取得

C、必须有创造性、新颖性、实用性

D、必须通过鉴定、验收、评估、评价或在书刊上公开发表等方式获得社会承认或实践检验

情景模拟培训中培训师的角色定位有()

A、导演

B、顾问

C、催化剂

D、观众

岗位设置要根据()原则。

A、因事设岗原则

B、规范化原则

C、整分合原则

D、顾客导向原则

胜任力模型的主要特征包括().

A、胜任力模型内部特征具有“聚合效应”

B、胜任力模型的内容与岗位紧密相关

C、胜任力模型具有一定的时效性

D、胜任特征素质的简单加和