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[多选题]

企业竞争策略与人力资源管理策略能否能得到完全彻底的贯彻.取决于企业职能性的人力资源管理的()。

A.计划性

B.目标性

C.系统性

D.有效性

E.前瞻性

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第1题

员工职业生涯规划方案中的社会环境分析结果包括(  )。

A.宏观经济发展趋势对企业的影响

B.微观经济发展趋势

C.宏观经济发展趋势对本企业的影响

D.微观经济发展趋势对本企业的影响

E.宏观经济发展趋势对本工作岗位的影响

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第2题

支持活动一般是指教学活动所需要的(  ),是核心活动的保障。

A.教学场所联络 

B.教学工具准备

C.讲师接待服务 

D.学员服务

E.费用准备核销

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第3题

职业生涯规划对个人的作用是(  )。

A.帮助个人确定职业发展目标 

B.鞭策员工积极工作,努力学习

C.有助于员工抓住工作的重点 

D.引导个人发挥自身的潜能

E.评估员工目前工作的成绩

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第4题

培训实施体系包括(  )。

A.内培 

B.外培 

C.课堂培训 

D.现场培训

E.职业培训

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