题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
职业生涯目标如果按性质分解．可分为（）。
A.外职业生涯目标
B.最终目标
C.长期目标
D.短期目标
E.内职业生涯目标
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A.t检验分析法
B.编码辞典法
C.专家评分法
D.聚类分析法
E.频次选拔法
更多“职业生涯目标如果按性质分解．可分为（）。A.外职业生涯目标B…”相关的问题
第2题
人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时．应注意（ ）。
A.各部门的发展计划是否可行
B.各部门员工流动数据是否属实
C.各晋升候选人是否符合晋升要求
D.各晋升候选人是否符合晋升政策
E.调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请
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