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[主观题]

以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年()A.统计报表类B.合同协议类C.劳务发

以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年()

A.统计报表类

B.合同协议类

C.劳务发放类

D.文件记录类

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第1题

各劳务作业队伍的考评结果经确认后,可作为评定()的重要依据。

A.优秀劳务作业队伍

B.劳务人员等级划分

C.劳务作业队伍的薪资

D.优秀劳务人员

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第2题

总包单位组织的每周一次质量例会与的质量会诊,各分包单位的()及技术负责人参加。

A.行政领导

B.相应施工阶段班组负责人

C.质量员

D.项目负责人

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第3题

下列属于因资质问题而产生纠纷的是()

A.分包合同条款内容不规范、不具体

B.拖欠农民工工资

C.承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包

D.建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程

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第4题

各统筹地区适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴纳费一般为工资收入的()。

A.2%

B.3.5%

C.3%

D.2.5%

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