在我国，一般全国性企业设置三个层次的快件处理中心，区域性企业设置两个层次，同城企业设置一个层次。以全国企业为例，第一层次是大区或省际中心，第二层次是区域或省内中心，第三层次是同城或市内中心。（）

A.总公司层次、分分公司层次、工程处层次。

B.公司层次、项目层次和岗位层次。

C.公司层次、项目层次和工程处层次。

D.总公司层次、分公司层次、项目层次。

企业设置全面预算管理体制，一般具备()三个层次的基本架构。

A执行单位

B工作机构

C组织机构

D全面预算管理决策机构

我国养老保险分几个层次组成？

A.一个层次：个人储蓄性养老保险

B.两个层次：企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险

C.三个层次：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险

D.以上三种说法都不妥

判断一个企业组织分权程度的主要依据是（）。

A. 按地区设置多个区域性部门

B. 设置多个中层的职能机构

C. 管理幅度、管理层次增加

D. 命令权的下放程度

A.按地区设置多个区域性部门

B.设置多个中层的职能机构

C.管理幅度、管理层次增加

D.命令权的下放程度

A.按地区设置多个区域性部门

B.设置多个中层的职能机构

C.管理幅度、管理层次增加

D.命令权的下放程序

A.是否按地区设置多个区域性部门

B.是否设置多个中层的职能机构

C.管理层次是否增加

D.命令权的下放程度

A.客户信息管理机构

B.高层企业信息资源管理中心

C.信息资源管理机构

D.基层信息管理机构

A.是否按地区设置多个区域性部门

B.是否设置多个中层的职能机构

C.管理层次是否增加

D.命令权的下放程度

判断一个企业组织分权程度的主要依据是（）。

A.是否按地区设置多个区域性部门

B.是否设置多个中层的职能机构

C.管理层次是否增加

D.命令权的下放程度’

判断一个企业组织分权程度的主要依据是()。

A．是否按地区设置多个区域性部门

B．是否设置多个中层的职能机构

C．管理层次是否增加

D．命令权的下放程度