A.劳动合同
B.劳动能力
C.组织结构
D.劳动行为
第1题
引起宏观人力资源流动的根本原因是()
A.经济发展的不平衡
B.城乡差别
C.人力资源的流动需求
D.国家的政策倾斜
第2题
劳动生产率指的是在一定的技术与组织环境下,每一单位时间内劳动者完成()的数量标准。
A.产出
B.合格产出
C.产出数量
D.工作任务
第3题
在从流程入手留住核心员工的策略中,管理者的()是非常重要的中间变量,它将改变危机过程的演变发展。
A.环境分析
B.管理干预
C.管理艺术
D.管理风格
第4题
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。判断对错
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