题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据《劳动法》,有()情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
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A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
第1题
对标记抗原的要求 ()
A、比活度高而适当
B、保持标记抗原的免疫活性
C、便于进行放射性测量
D、放化纯度高
E、以上均是
第3题
纯化抗原的鉴定不包括()
A.抗原的浓度
B.抗原的纯度
C.抗原的免疫活性
D.抗原的分子量大小
E.B C
第4题
不属于抗原常规鉴定的基本项目
A、抗原的含量
B、抗原的分子量
C、抗原的耐热性
D、抗原的纯度
E、抗原免疫的活性
第5题
纯化抗原的鉴定不包括
A.抗原的浓度
B.抗原的纯度
C.抗原的免疫活性
D.抗原的分子量大小
E.B+C
第6题
不属于抗原常规鉴定的基本项目是
A、抗原的含量
B、抗原的分子量
C、抗原的耐热性
D、抗原的纯度
E、抗原免疫的活性
第7题
纯化抗原的鉴定包括
A、抗原含量和纯度鉴定
B、抗原含量、分子量和免疫学活性鉴定
C、抗原纯度和免疫学活性鉴定
D、免疫学活性鉴定
E、抗原含量、分子量、免疫学活性和纯度鉴定
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