题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定,公示对象包括()。

A.其他需要公示的人选

B.在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选

C.拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选

D.拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定,公示对象包括(…”相关的问题

第1题

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定,公示对象包括()

A.拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选

B.在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选

C.拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

D.其他需要公示的人选

点击查看答案

第2题

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。()
点击查看答案

第3题

淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定,新提职科级管理人员,必须进行任前公示,
公示时间为()。

A.5天

B.7天

C.5个工作日

D.7个工作日

点击查看答案

第4题

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,提任中层管理人员应当具有工作经历()

A.3

B.5

C.8

D.10

点击查看答案

第5题

《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》规定,对在同一岗位任职满三个聘(任)期及在人、财、物等关键岗位任职时间较长的中层管理人员,原则上进行交流()
点击查看答案

第6题

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定,受到问责的中层领导班子和中层管理人员,取消当年度或处理期内考核评先评优资格,受问责情况和整改情况不纳入个人履职考核档案()
点击查看答案

第7题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员一年内被廉政问责1次及以上的予以召回。()
点击查看答案

第8题

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员工作失职或工作不力,造成一定损失或影响的予以召回。()
点击查看答案

第9题

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员应当逐级提拔。特别优秀或工作特殊需要的,可突破任职资格规定提拔。()
点击查看答案

第10题

淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和()组成

A.党风廉政建设考核

B.聘(任)期满考核

C.年度履职情况考核

D.不定期考核

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信