劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（判断)

劳动者在试用期内可以随时通知单位解除劳动合同。 (判断对错)

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止合同。 (判断对错)

判断对错：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

判断对错：用人单位依法裁减人员，在一年内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。