劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。()

凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。()

参考答案：错误

劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位，可以解除劳动合同。

A三十日 五日

B三十日 三日

C七日 三日

D三十日 三十日

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

B.劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位

C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

D.劳动者在试用期内提前十日通知用人单位

除法律规定的特殊情形外，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。()

A.三十日,三日

B.三十日,七日

C.三十日,五日

D.十五日,五日

A.三十日 一日

B.十日 十日

C.三十日 三日

D.十日 三日

A.一星期

B.一日

C.三日

A.三日

B.十日

C.三十日