协助监督企业落实涉及职工权益的法律.法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利的来源有具体.明确的国家法律和政府部门政策文件规定,下列选项中不属于企业福利来源的是()。
A.各项社会保险
B.各项职工现金补助
C.基本工资待遇
D.培训与教育经费
A.各项社会保险
B.各项职工现金补助
C.基本工资待遇
D.培训与教育经费
第1题
A.各项社会保险
B.各项职工现金补助
C.基本工资待遇
D.培训与教育经费
第2题
A.各项职工现金补助
B.培训与教育经费
C.各项社会保险
D.基本工资待遇
第3题
企业社会工作的主要策略是()。
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
第4题
企业社会工作的主要任务是()。
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
第5题
企业社会工作的核心内容是()。
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
第9题
下列选项中关于企业社会工作的特点表述不正确的是()。
A.满足职工需求是企业社会工作的核心内容
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
第10题
A.监督落实涉及职工权益的法律法规是企业社会工作的核心内容
B.兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务
D.社会工作者应积极为职工提供福利项目,开展福利服务
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