简述劳动定额管理的四个环节。

岗位劳动规则不包括( )

A.时间规则B.行为规则C.考核规则D.协作规则

在绩效管理总结阶段，各单位主管应当履行的重要管理职责有( )。

A.预算薪酬情况并告知员工

B.召开年度绩效管理总结大会

C.对员工的工作目标进行评估

D.召开月度或季度绩效管理总结大会

E.制订员工个人发展计划

工作岗位评价的对象是( )。

A.岗位员工的工作活动

B.岗位的绝对价值

C.岗位员工的能力素质水平

D.岗位的责任权限

人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。

A.及时性原则

B.节约性原则

C.适应性原则

D.合理性原则

下列有关培训考核制度的说法错误的是( )。

A.目的是在于检验培训的最终成果

B.为培训奖惩制度的确立提供依据

C.是规范培训人员行为的重要途径

D.抽样选择员工进行培训考核评估