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[判断题]

带教培训的内容、方法及过程符合学员需求、适宜学员接受水平,让学员充分发表意见等是带教培训中以学员为主体的做法。()

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第1题

带教培训的内容、方法及过程符合学员需求、适宜学员接受水平,让学员充分发表意见等是带教培训中以学员为主体的做法。对()
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第2题

在带教培训中要以学员为主体,即()

A.内容符合他们需求

B.方式符合他们可接受水平

C.时间方便他们安排

D.实践场所符合他们需求

E.过程中让他们充分发表意见

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第3题

以学员为主,意为A()等都要从学员的实际需求和水平出发

A.带教培训的内容、方法等

B.带教培训人员的语言

C.带教培训人员的态度

D.带教培训人员的行为

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第4题

带教内容、方法、时间、实践所选择和确定都要考虑学员的实际情况,这就是以A()为主体

A.以学员

B.家长

C.婴幼儿

D.带教培训人员

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第5题

带教培训中要根据()来选择的带教培训的方法

A.不同的学员

B.不同的培训目的

C.学员的不同需求

D.不同的培训要求

E.不同的教师

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第6题

带教培训计划的内容有参加人员范围、带教培训目标和时间、倒角培训地点和内容、带教培训方法、对学员的具体要求等()
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第7题

带教培训计划的内容有参加人员范围、带教培训目标和时间、倒角培训地点和内容、带教培训方法、对学员的具体要求等。对()
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第8题

充分调动学院的积极性和主动性,让他们充分发表意见、提出问题并共同探讨问题,这就是带教培训过程中的B()原则

A.理论联系实际

B.互动

C.规范操作

D.学员为主体

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第9题

带教和培训的计划一般包括带教培训()

A.参加人员范围

B.目标、时间

C.地点、内容

D.方法

E.对教师和学员的具体要求等

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第10题

带教培训的C()是带教培训计划的内容

A.地点和内容

B.参加人员范围

C.参加人员范围、目标和时间、地点、内容、方法及对学员的具体要求等

D.目标、时间和方法

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第11题

在助听器选配实习带教方法中,()优点明显,生动活泼,学员参与性强,易引起学员的兴趣,集中注意力,

在助听器选配实习带教方法中,()优点明显,生动活泼,学员参与性强,易引起学员的兴趣,集中注意力,让学员融入学习过程,寓教于乐,通过活动引起学员对培训目的的思考。

A.课堂讲授法

B.分组讨论法

C.角色扮演法

D.游戏法

E.案例分析法

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