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[多选题]

构建企业组织能力需要调整()

A.专业技术人员的心态

B.专业技术人员的能力

C.专业技术人员的管理

D.专业技术人员的欲望多

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第1题

建构或改造企业的组织能力,需要调整好以下关系()

A.专业技术人员的心态

B.专业技术人员之间的合作

C.专业技术人员的能力

D.专业技术人员的管理

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第2题

如何构建或改造企业的组织能力?

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第3题

组织能力建设的第一步是组织能力的确认,当企业战略发生变化组织能力也需要相应作出调整()
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第4题

组织能力描述正确的是()

A.组织能力是由员工思维、员工能力、员工治理共同构建而成

B.组织能力是由员工忠诚度、员工学习能力、员工创新意识共同构建而成

C.组织能力是由员工兴趣、员工能力、员工治理共同构建而成

D.组织能力是由员工忠诚度、员工抗压力、员工创新意识共同构建而成

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第5题

面对经营环境的持续性变化,企业要做的主要任务不是持续提升组织能力的水平,而是从根本上调整组织能力的方向()
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第6题

企业快速转型期需要再造组织能力()
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第7题

企业快速成长期需要打造组织能力()
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第8题

所有的企业都需要构建数据仓库。()

所有的企业都需要构建数据仓库。()

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第9题

多版块非相关业务,需要__,由__确认;单一版块相关业务,需要__,由__确认()

A.多套组织能力、事业部、一套组织能力、集团

B.一套组织能力、事业部、多套组织能力、集团

C.多套组织能力、集团、一套组织能力、事业部

D.多套组织能力、部门、一套组织能力、集团

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第10题

企业要尽快发育组织能力,下列说法正确的是()

A.企业需要依靠制度和品牌文化强势,构建一流组织

B.陕鼓必须尽快进入组织化状态,将个人能力转化为组织能力,形成企业的价值观体系和员工做事准则

C.流程权威高于个人权威,从对人负责转向对事负责、对流程负责

D.用统一的价值理念铸魂、育人、凝心,由他律管理向自律管理转变

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