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[主观题]

为了向参观、学习人员提供示范,为普及宣传应急知识而组织的观摩性演练是()。A.桌面演练B.检验性

为了向参观、学习人员提供示范,为普及宣传应急知识而组织的观摩性演练是()。

A.桌面演练

B.检验性演练

C.示范性演练

D.研究型演练

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第1题

减少人员伤亡扩大的关键,也是最彻底的事故应急响应准备工作是( )。A.人群疏散B.警戒与治安C.警报

减少人员伤亡扩大的关键,也是最彻底的事故应急响应准备工作是( )。

A.人群疏散

B.警戒与治安

C.警报和紧急公告

D.医疗与卫生

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第2题

预警评价指标的构建应遵循的原则不包括( )。A.灵敏性B.动态性C.科学性D.及时性

预警评价指标的构建应遵循的原则不包括( )。

A.灵敏性

B.动态性

C.科学性

D.及时性

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第3题

某建筑工人经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入施工现场进行作业。从事故隐患的角度来说,这

种情况属于( )。

A.管理上的缺陷

B.人的不安全行为

C.环境的缺陷

D.物的不安全状态

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第4题

不属于安全生产管理目标、指标和总体原则内容的是( )。A.生产经营单位安全生产的具体目标、指标B.

不属于安全生产管理目标、指标和总体原则内容的是( )。

A.生产经营单位安全生产的具体目标、指标

B.明确安全生产的管理原则、责任

C.明确安全生产管理的体制、管理人员及各生产岗位的安全生产责任

D.日常安全生产监督管理的重点工作

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第5题

系统地收集设计、运行及其他与重大危险源和重大事故隐患有关的资料和信息的安全管理的基础和依据

是( )。

A.重大危险源监控

B.安全评价

C.危险、有害因素辨识

D.隐患排查

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第6题

管理系统有三种动力,即( )。A.物质动力、内在动力和信息动力B.物质动力、精神动力和内在动力C.物质

管理系统有三种动力,即( )。

A.物质动力、内在动力和信息动力

B.物质动力、精神动力和内在动力

C.物质动力、精神动力和信息动力

D.内在动力、物质动力和信息动力

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第7题

不属于运用人本原理原则的是( )。A.动力原则B.封闭原则C.行为原则D.激励原则

不属于运用人本原理原则的是( )。

A.动力原则

B.封闭原则

C.行为原则

D.激励原则

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第8题

企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。不属于安全承诺应做到

的是( )。

A.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越

B.切合企业特点和实际,反映共同安全志向

C.提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注

D.明确安全问题在组织内部具有最高优先权

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第9题

关于安全生产管理机构和安全生产管理人员的作用,叙述错误的是( )。A.落实国家有关安全生产的法律

关于安全生产管理机构和安全生产管理人员的作用,叙述错误的是( )。

A.落实国家有关安全生产的法律法规

B.负责日常安全检查

C.督促各种事故隐患及时整改

D.监督安全生产责任制的落实

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第10题

判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和( )。A.危险物质的类别B.

判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和( )。

A.危险物质的类别

B.危险物质的性质

C.危险物质的贮存方式

D.单元中危险物质的种类数

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