下列关于物料消耗节约和超支奖惩的计算公式,正确的是()。
A.生产经理的罚款金额=超领物料数量×当月物料不含税成本×1%
B.车间主管的罚款金额=超领物料数量×当月物料不含税成本×1%
C.生产经理的罚款金额=超领物料数量×当月物料不含税成本× 1.5%
D.车间主管的罚款金额=超领物料数量×当月物料不含税成本× 0.5%
A.生产经理的罚款金额=超领物料数量×当月物料不含税成本×1%
B.车间主管的罚款金额=超领物料数量×当月物料不含税成本×1%
C.生产经理的罚款金额=超领物料数量×当月物料不含税成本× 1.5%
D.车间主管的罚款金额=超领物料数量×当月物料不含税成本× 0.5%
第1题
A.所有物料均须编码,包括原材料、成品以及机物料
B.物料消耗节约和超支的奖惩
C.所有产品必须建立准确的BOM信息
D.所有产品均须建立准确的物料消耗标准、工时消耗标准、燃料及动力消耗标准
第2题
核查一项工程使用多种材料的消耗情况的是()。
A.节约量
B.超耗量
C.节约或超支额
D.无法核查
第7题
A.超支差异为4 200元
B.节约差异为4 200元
C.超支差异为5 000元
D.节约差异为5 000元
第8题
A.借方登记购入材料的超支差异,贷方登记购入材料的节约差异
B. 借方登记购入材料的节约差异,贷方登记购入材料的超支差异
C. 月末余额既可能在借方,也可能在贷方,为库存材料分担的成本差异
D. 发出材料应分担的超支差异或节约差异,均在贷方登记,超支差异用蓝字登记,而节约差异用红字登记
第10题
A.原材料费用实际比计划超支,是由于材料单位消耗量变动超支和材料单价变动超支综合影响的结果
B.原材料费用实际比计划节约,是由于材料单位消耗量变动节约和材料单价变动超支综合影响的结果
C.薪酬费用实际比计划节约,是由于A产品工时降低和小时薪酬率提高超支综合影响的结果
D.薪酬费用实际比计划超支,是由于A产品工时超支和小时薪酬率提高综合影响的结果
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