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[多选题]

根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括()。

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

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第1题

人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行( )职责。

A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B.督促企业建立劳动争议预防预警机制

C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作

D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

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第2题

用人单位可以从劳动者工资中代扣代缴下列费用( )。

A.劳动者个人应当缴纳的水电费

B.劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金

C.人民法院判决、裁定中由劳动者负担的抚养费、赡养费

D.双方约定或者依法可以代扣代缴的其他费用

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第3题

用人单位不得因女职工( )降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A.怀孕

B.生育

C.迟到早退

D.哺乳

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第4题

职工申请法律援助应当向( )的工会法律援助机构提出。

A.劳动合同履行地

B.职工户籍地

C.用人单位所在地

D.职工住所地

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