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[多选题]
劳动争议仲裁的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)
A.合议原则
B.强制原则
C.一次裁决原则
D.回避原则
E.区分举证责任原则
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A.合议原则
B.强制原则
C.一次裁决原则
D.回避原则
E.区分举证责任原则
第4题
A.其假设前提是:说和做是截然不同的两码事
B.面试考官要关注应聘者对自身的评价及对未来表现的承诺
C.作为面试考官,提出的问题应尽量让应聘者用其言行实例来同答
D.其假设前提是:一个人过去的行为最能预示其未来的行为
E.教官通过了解应聘者过去r作经历中的一些关键细节来判断应聘者能力
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