题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训效果评估的各种形式中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是()。(2008年5月二级真题)
A.终局测试具有较强的说服力
B.能用于决定培训项目的取舍
C.能作为培训项目改进的依据
D.有助于培训对象学习的改进
E.能用于决定是否给受训者某种资格
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A.优越性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.行为性效标
E.一般性效标
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第3题
关于360度考评，以下说法正确的是( )。(2007年11月二级真题)
A．客户评价最重要
B．强调客观考评员工
C．上级评价比下级评价更重要
D．强调全方位对员工进行考评
E．如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
第4题
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。(2007年5月二级真题)
A．绩效管理制度的调整
B．薪酬晋升政策的调整
C．整体薪酬水平调整
D．岗位薪酬水平的调整
E．薪酬制度结构的调整
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