题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《中华人民共和国行政处罚法》施行于（)。A．1989年B．1994年C．1996年D．1999年

《中华人民共和国行政处罚法》施行于()。

A．1989年

B．1994年

C．1996年

D．1999年

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《中华人民共和国行政处罚法》施行于（)。A．1989年B．1…”相关的问题

第1题

《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的拘留处罚属于( )。

A．司法拘留

B．行政拘留

C．刑事拘留

D．治安拘留

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第2题

抽象行政行为区别于具体行政行为的主要特点在于抽象行政行为的( )。

A．执行性

B．普遍性

C．裁量性

D．可诉性

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第3题

行政机关的下列何项行为不属于行政行为?( )

A．征税

B．颁发营业执照

C．租用办公楼

D．制定规定性文件

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第4题

在我国解决行政争议的法律途径有( )。

A．由国家权力机关解决

B．向法院起诉或者向党的纪律检察机关反映来解决

C．向有关行政机关申请复议或者向人民法院起诉来解决

D．向法院起诉

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信