随着企业的发展以及企业生存环境的变化，企业文化也随之发生改变，这说明企业文化具有（）A.历史性B.

下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）

A.由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新

B.劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重

C.社会发展到一定阶段后的必然要求

D.企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为

企业文化是企业的灵魂，是推动－－的不竭动力（）

A.企业发展

B.企业改革

C.企业转型

D.企业进步

为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑的是（）

A.社会主义荣辱观

B.大力建设和弘扬统一的企业文化

C.科学发展观

D.共产主义道德

在建设和弘扬统一的企业文化的总体思路中，必须以（）为追求目标

A.五个统一

B.大力建设和弘扬统一的企业文化

C.卓越

D.良好的品牌形象

全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是（）

A.提高员工综合素质

B.建设和弘扬统一的企业文化

C.加强思想政治工作

D.塑造品牌形象

公司党组为了贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设而进行的重要举措是（）

A.建设和弘扬统一的企业文化

B.加强社会主义道德的宣传

C.提高管理水平，建立一流现代企业

D.增强自主创新意识

实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是（）

A.增强自主创新意识

B.建立品牌效应

C.提高管理水平，建立一流现代企业

D.建设和弘扬统一的企业文化

创新型企业文化是指（）已经成为企业的核心价值观

A.创新

B.自主

C.为人民服务

D.服从

经营哲学的确立，关键是要有（）

A.较高的科技水平

B.科学的企业管理

C.良好的企业形象

D.创新意识

下列选项中不属于企业文化建设的一般原则的是（）

A.必须坚持社会主义方向

B.表里一致，切忌形式主义

C.注重个异性

D.原则性与灵活性有机结合