被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利，包括()

正确的有()。

A.测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目

B.回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题

C.识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题

D.回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式

E.识别型题目包括问答题和简答题等形式

《北京市工伤保险条例实施办法》属于()

A.劳动规章

B.地方性劳动法规

C.劳动法律

D.国务院劳动行政法规

组织职能设计过程的核心内容是()

A.职能分析

B.职能调整

C.职能规划

D.职能分解

绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。

A.绩效目标不明确

B.考评指标设计不规范

C.工作分析不到位

D.绩效考评标准不明确

下列属于培训成果评估的重要指标的有()

A.学习成果

B.认知成果

C.技能成果

D.情感成果

E.投资回报率

我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是( )

A.比较法

B.点数法

C.基准法

D.比率法

下列关于人事测评的说法，不正确的是()。

A.人的素质是有差异的

B.先天因素可以造成素质差异

C.测评的内容是心理素质

D.后天因素可以造成素质差异

以下关于360度考评方法说法错误的是( )

A.产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心

B.主要强调全方位客观地对员工进行考评

C.又称为全视角考评方法

D.李宁公司也采用了360度考评方法

企业某期培训，投资经回报率为76%，培训项目成本为500元，则培训收益为( )

A.750元

B.880元

C.660元

D.700元

利用客户关系图来提取管件绩效指标，能够( )。

A、分析客户的满意度

B、了解企业的内外客户

C、掌握为客户提供的具体产出

D、提高员工的服务意识

E、设定考评标准衡量团队或个人绩效(2016下半年二级人力资源管理师真题)