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[多选题]

战略性人力资源管理包括()理论。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

E.资源基础理论

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第1题

战略性人力资源管理的理论基础包括()。

A.决策理论

B.行为角色理论

C.一般系统理论

D.系统管理理论

E.交易成本理论

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第2题

战略性人力资源管理基于()。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

E.资源基础理论

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第3题

战略性人力资源管理基于以下几种理论()

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.交易成本理论

D.人力资本理论

E.资源基础理论

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第4题

战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于()。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资源理论

D.交易成本理论

E.资源基础理论

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第5题

战略性人力资源管理基于()

A.—般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

E.资源基础理论

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第6题

战略性人力资源管理的理论基础是()。

A.资源基础理论

B.人力资本理论

C.绩效管理理论

D.人力资源优势理论

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第7题

战略性人力资源管理的理论基础是()。

A.资源基础理论

B.人力资本理论

C.绩效管理理论

D.人力资源优势理论

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第8题

战略性人力资源管理的理论基础是()。

A.资源基础理论

B.人力资本理论

C.绩效管理理论

D.人力资源优势理论

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第9题

战略性人力资源管理产生的理论基础是()。 A.激励理论B.科学管理理论C.资源学

战略性人力资源管理产生的理论基础是()。

A.激励理论

B.科学管理理论

C.资源学说

D.领导理论

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