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[多选题]

企业劳动力的补充来源是()。

A.外部劳动力供给量

B.外部劳动力市场

C.外部劳动力供给水平

D.内部劳动力相互调整

E.企业内在劳动力市场

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第1题

企业劳动力的补充来源有()。

A.外部劳动力供给量

B.外部劳动力市场

C.外部劳动力供给水平

D.内部劳动力相互调整

E.企业内在劳动力市场

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第2题

企业劳动力的补充存在着两种来源:一是外部的劳动力市场,()

A.二是同事间介绍

B.二是企业内在的劳动力市场

C.二是乡邻间介绍

D.二是劳动力介绍所

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第3题

影响该企业人力资源外部供给量的因素是()

A.本行业劳动力平均价格

B.所属行业的价值链长度

C.本地区人力资源总体构成

D.所在地区劳动力市场供求状况

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第4题

影响该企业人力资源外部供给量的因素()

A.本行业劳动力平均价格

B.所属行业的价值链长度

C.本地区人力资源总体构成

D.所在地区劳动力市场供求状况

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第5题

劳动力供给量等同于劳动力的实际使用量。()

劳动力供给量等同于劳动力的实际使用量。()

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第6题

当工资率处在低于市场均衡工资率时,短期内()

A.劳动力需求量等于劳动力供给量

B.劳动力供给量超过劳动力需求量

C.劳动力需求量超过劳动力供给量

D.劳动力供给量与需求量关系不确定

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第7题

企业劳动力的补充来源是()。

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第8题

处于企业外部,不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响的是()

A.外部劳动力市场

B.内部劳动力市场

C.优等劳动力市场

D.次等劳动力市场

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第9题

企业劳动力的补充来源有()。

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第10题

员工招聘来源包括()

A.劳务市场

B.外部劳动力市场

C.内在劳动力市场

D.内外部劳动力市场兼顾

E.同事介绍

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