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[判断题]

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立协调劳动关系三方机制，维护劳动者的合法权益。（）

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第1题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立职工代表大会制度，维护劳动者的合法权益。（）

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第2题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立联席会议制度，维护劳动者的合法权益。（）

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第3题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳动者的合法权益。

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第4题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（）

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第5题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第6题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益

A.职工代表大会制度

B.劳动关系三方协商机制

C.集体协商机制

D.集体合同制度

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第7题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（)。维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第8题

工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益

A.代表

B.代替

C.帮助、指导

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第9题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。（)

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第10题

工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益（）

A.帮助

B.监督

C.指导

D.督促

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第11题

（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益

A.妇联

B.工会

C.团委

D.党委

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