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[判断题]

用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。()

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第1题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查
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第2题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
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第3题

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。此题为判断题(对,错)。
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第4题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.对B.错

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.对

B.错

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第5题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

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第6题

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是A、不得安排未经

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是

A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业

C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据

D、为劳动者建立职业健康档案

E、体检项目、周期按职业进行

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第7题

应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查;不得安排未
经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。()

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第8题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第9题

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行(),不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行(),不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。

A.上岗前的职业健康检查

B.离岗后的职业健康检查

C.在职健康检查

D.定期的健康检查

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第10题

生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业,然后根据具体情况再安排职业健康检查。()
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第11题

要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行(),不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。

A.上岗前的职业健康检查

B.离岗后的职业健康检查

C.在职健康检查

D.定期的健康检查

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