“一个单位没有发展,关键在单位一把手”的观点()。A.不符合历史唯物主义观点B.符合历史唯物主义观点
“一个单位没有发展,关键在单位一把手”的观点()。
A.不符合历史唯物主义观点
B.符合历史唯物主义观点
C.符合辩证唯物主义观点
D.不符合辩证唯物主义观点
“一个单位没有发展,关键在单位一把手”的观点()。
A.不符合历史唯物主义观点
B.符合历史唯物主义观点
C.符合辩证唯物主义观点
D.不符合辩证唯物主义观点
第2题
单位“一把手”法纪观念不强,授意或默许搞“小金库”,这是“小金库”发展和屡禁不止的重要原因之一。()
第5题
A.在本单位任职金茂党委会任免关键岗位(一把手除外)的薪酬建议权
B.本单位奖金包(如有)内专项激励方案审批权
C.在本单位任职二级单位关键岗位(一把手除外)的薪酬建议权
D.本单位其他员工的薪酬审批权
第9题
A.报单位一把手审批
B.单位一把手审批后,报地产集团人事行政中心一把手审批后执行
C.位一把手审批后,报人事行政中心汇总,再报地产集团总裁审批后执行
第10题
班子成员间的感情如何,一把手非常关键。加深感情,一把手要发挥()。一把手要不断加强自身修养,增强人格魅力,以形成一个核心,把班子成员紧紧团结在自己的周围,避免人心离散,各行其是。
A凝聚作用
B组织作用
C监督作用
D领导作用
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