题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
____________指的是公司设置不同的时间表进行劳动合同谈判。工资交错导致劳动市场在劳动需求变化
时更__________地从一个均衡向另一个均衡调整。
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第1题
通过___________，工会常常能从雇主手中争取到高于市场提供的工资。工会工人能比单个工人更有效地发出____________威胁，这意味着集体拒绝工作。有效的工会能够获得均衡工资率的报酬，而这导致了____________失业，此时劳动供给量将超过劳动的________。工会还能够通过合同谈判来制造____________失业，因为在劳动需求降低的环境下，雇主因为长期合同的约束失去____________工资的能力。
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第4题
在现有工资水平下，当劳动市场上找工作的人多于工作数量时，出现的失业叫做____________失业。_____________失业发生于现有工资水平下劳动供给__________劳动力需求时。在均衡工资下，将不会有_____________失业，但会有摩擦性失业，因为即使工作数量与找工作的人数量相等，还是有些人在找工作。
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