题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数()此题为判断题(对，错)。
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等…”相关的问题
第3题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时)中，生产工人（)的工曰（工时)数，是企业（)的劳动时间。A
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中，生产工人()的工曰(工时)数，是企业()的劳动时间。
A.实际出勤实际可能利用
B.可能出勤实际利用
C.实际利用实际利用
D.可能出勤可能利用
第4题
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（)的工日（工时）数，是企业（)的劳动时间。A
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人()的工日（工时）数，是企业()的劳动时间。
A.实际出勤，实际可能利用
B.可能出勤，实际利用
C.实际利用，实际利用
D.可能出勤，可能利用
第5题
下列劳动时间指标中，反映企业在一定时期内可能利用的劳动时间总数，同时也是考核企业劳动时间利用情况的基础的指标是()。
下列劳动时间指标中，反映企业在一定时期内可能利用的劳动时间总数，同时也是考核企业劳动时间利用情况的基础的指标是（)。
点击查看答案
A、日历工日数
B、制度工作工日数
C、出勤工日数
D、实际工作工日数
第10题
某企业2019年4月份(30天)有公假8天，采取一班制劳动，每班8小时，生产工人月平均人数为1000人，其它情况如下：计量单位：工日项目缺勤工日停工工日非生产工日加班加点工日停工被利用工日合计800，400，1000，3000，300求：该企业的①日历工日数、②公假工日数、③制度工日数、④出勤工日数、⑤制度内实际工作工日数、⑥全部实际工日数。
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（十）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（九）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（八）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（七）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（六）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（五）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（四）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（三）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（二）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（一）
