我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（)周岁，并具有劳动能力。A.16B.17C.18D.20

我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁并具有劳动能力。

A．18岁

B．20岁

C．16岁

D．14岁

我国劳动法规定，凡年满()周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

A.劳动者必须是本国公民

B.劳动者必须同时具备劳动权利能力和劳动行为能力

C.未满16周岁的人不能成为劳动者

D.劳动者只能参加一种劳动法律关系

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

劳动法调整劳动关系所形成的法律关系，主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。()

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.同工同酬

C.按劳分配的原则

D.男女平等原则

E.劳动者民主管理原则

A.16

B.18

C.20

D.22

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

A.契约

B.劳动合同

C.公证书

D.约定