根据我国《劳动法》的规定，下列选项正确的是()

A.订立的劳动合同和法律法规不一致时，应遵守合同约定

B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

C.国家机关与劳动者签订的劳动合同不适用《劳动法》

D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

A.事假

B.年休假

C.婚丧假

D.法定休假

根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）。

A.家庭保姆

B.乡镇企业职工

C.现役军人

D.国家公务员

根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动者权利的是()

A．遵守劳动纪律和职业道德

B．接受职业技能培训

C．执行劳动安全卫生规程

D．完成劳动任务

A.协调原则

B.基本生活保障原则

C.平等原则

D.分级管理原则

A.家庭保姆

B.乡镇企业职工

C.现役军人

D.国家公务员

根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是()。

A．职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

B．劳动者在本单位持续工作满10年以上的

C．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

D．女职工在孕期、产假、哺乳期内的