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[多选题]

一个有效的绩效管理系统,其环节包括( )。

A.目标

B.计划

C.监督

D.指导

E.评估

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第1题

一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效

A.目标第一

B.计划第二

C.监督第三

D.指导第四

E.评估第五

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第2题

绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第3题

一个有效的绩效管理系统可以通过()等多个环节提高员工的绩效,从而增强企业的竞争优势。

A.目标

B.计划

C.监督

D.指导

E.评估

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第4题

一个完整有效的绩效管理系统必须具备的环节有()。

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第5题

一个有效的绩效管理系统可以通过目标、计划、监督、指导、评估等多个环节提高员工的绩效,从而增强企业的竞争优势()
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第6题

绩效管理的实施阶段包括()环节。

A.绩效总结

B.明确目标

C.制订计划

D.全面监督

E.有效指导

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第7题

一个完整有效的绩效管理系统必须具备()环节

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效考评

D.绩效实施

E.绩效反馈

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第8题

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的,而增强企业的竞争优势,首要问题的是()。A

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的,而增强企业的竞争优势,首要问题的是()。

A.目标第

B.考核第一

C.安全第一

D.收集资料第一

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第9题

绩效管理的实施阶段包括以下几个环节()。

A.绩效总结

B.明确目标

C.制定计划

D.全面监督

E.有效指导

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第10题

一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。

A.目标第一

B.计划第二

C.监督第三

D.执行第四

E.指导第五

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