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[主观题]

下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()A.考评方式B.薪资待遇C.考评周期D.信息反馈

下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()

A.考评方式

B.薪资待遇

C.考评周期

D.信息反馈

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第1题

劳务分包队伍综合评价的标准中,评价实行百分制,以下考评结果正确的是( )

A.90分(含90分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。

B.90分(含90分)以上为优秀,85~90分为合格;85分以下(含85分)为不合格。

C.95分(含95分)以上为优秀,80~94分为合格;80分以下(含80分)为不合格。

D.95分(含95分)以上为优秀,85~94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。

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第2题

工程的分包单位合同和物质供应合同应在( )签订。

A.项目开工前

B.招投标前

C.施工前

D.进场前

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第3题

对已开工的分包单位工程,在未签订分包单位合同前必须先签订分包单位协议书,分包单位协议书须使用( )制定的标准合同文本。

A.总包商合约部

B.分包商合约部

C.专业合同公司

D.见证方合约部

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第4题

授权签约的分包单位合同和物资采购合同的签订,由( )牵头组织项目相关部门人员与分包单位、分供方谈判。

A.授权部门

B.被授权部门

C.总包商

D.分包商

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