题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对企业高层管理者的培训,应侧重于培养()。

A.经营理念

B.沟通技巧

C.专业知识

D.工作方法(2016下半年二级人力资源管理师真题)

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第1题

与其他层次管理者相比,组织高层管理者能力培训的内容应侧重于培训()。

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第2题

()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。A.高层管理者培训B.中层管理者培训C.基层管理者培

()侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

A.高层管理者培训

B.中层管理者培训

C.基层管理者培训

D.技术人员培训

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第3题

()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.公司总经理

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第4题

企业处于发展期主要培训对象是()

A.高层管理者

B.员工

C.中层管理者

D.创业者

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第5题

以下说法正确的是

A.对基层管理者应该加强技术技能的培训

B.对中层管理者应加强人际技能的培训

C.对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训

D.以上都正确

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第6题

企业信息系统建设需要进行全员培训,对高层管理者应重点培训的内容是()。A.信息系统开发方法B.当前

企业信息系统建设需要进行全员培训,对高层管理者应重点培训的内容是()。

A.信息系统开发方法

B.当前最新信息技术

C.信息系统开发的基本问题

D.数据收集与处理方法

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第7题

企业信息系统建设需要进行全员培训,对高层管理者应重点培训的内容是()。A.信息系统开发方法B.当前

企业信息系统建设需要进行全员培训,对高层管理者应重点培训的内容是()。

A.信息系统开发方法

B.当前最新信息技术

C.信息系统开发的基本问题

D.数据收集与处理方法

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第8题

企业培训的直接和间接参与者包括:培训管理者、培训者、()和企业高层管理者。
企业培训的直接和间接参与者包括:培训管理者、培训者、()和企业高层管理者。

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第9题

对企业高层管理者进行质量培训的重点应该放在()

A.质量技术方法

B.质量过程控制方法

C.质量经营理念和质量管理基本原则、原理

D.质量专业知识

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