题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.一周B.半
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.一周
B.半月
C.一个月
D.两个月
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.一周
B.半月
C.一个月
D.两个月
第2题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
第5题
《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
A.半个月
B.一个月
C.三个月
D.半年
第6题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.二个月
B.十五日
C.三个月
D.一个月
第7题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
第8题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.15日内
B.1个月内
C.2个月内
D.3个月内
第9题
已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起二个月内订立书面劳动合同。()
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!