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[判断题]

劳务用工需求量的原则有:劳动定额、施工组织设计。此题为判断题(对,错)。

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第1题

劳务用工需求量预测的原则有:()

A.劳动定额;

B.产量定额;

C.施工组织设计;

D.施工组织总设计

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第2题

劳务用工需求量的计算依据包括()A.劳动定额B.施工组织总设计C.产量定额D.机械台班消耗定额

劳务用工需求量的计算依据包括()

A.劳动定额

B.施工组织总设计

C.产量定额

D.机械台班消耗定额

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第3题

劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
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第4题

劳务用工需求量预测的原则不包括()A..劳务需求预测应以劳动定额为依据B.测算具体劳务需求的数量

劳务用工需求量预测的原则不包括()

A..劳务需求预测应以劳动定额为依据

B.测算具体劳务需求的数量

C.测算具体劳务需求的工种

D.测算具体劳务需求的内容

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第5题

企业劳务用工需求量预测的原则,是()为依据。A.领导要求;B.工程劳动量;C.职工反映;D.劳动定额。

企业劳务用工需求量预测的原则,是()为依据。

A.领导要求;

B.工程劳动量;

C.职工反映;

D.劳动定额。

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第6题

劳务用工需求量的原则有:劳动定额、施工组织设计()
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第7题

劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额()
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第8题

劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。

A.错误

B.正确

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