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虽然万能型团体年金保险和变额型团体年金保险均属于投资型年金保险,需要设置独立的投资账户,但是相对于变额型团体年金保险,万能型团体年金保险具有的特点是()。①设置了更加灵活透明的投保人账户和个人账户②设立减保选择,账户可以弹性伸缩③身故保险保障程度更高④保险公司承诺最低投资收益,投资风险由员工和保险公司共同承担
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第1题
关于变额型团体年金保险,以下说法错误的是( )。
A.变额型团体年金保险,可以由投保单位缴费,也可以由投保单位和员工共同承担保险费
B.变额型团体年金保险需要设立独立的不同的投资账户,投资账户的全部投资收益扣除一定比例的管理费用外,全部归投保人和员工享有
C.员工可根据自己的投资目标及风险偏好选择投资账户,并且根据自己的实际状况适时转换投资账户
D.保险公司通常承诺一定的投资收益,并且和员工共同分担投资风险
第3题
团体年金保险主要是为了满足被保险人的养老需求。以下关于团体年金保险的理解,错误的是( )。
A.团体延期年金保险是由雇主为在职的雇员投保的年金保险。当雇员退休后从保险公司领取年金,是最古老的一种团体年金形式
B.预存管理年金下,雇主缴纳的保险费全部保存下来,形成一笔基金,由保险公司进行投资运用,但保险公司并不保证其收益不低于某一既定的利率
C.即期参与保证年金中,死亡率、利率、费用率通常根据实际经验计算得出,保险公司不提供保证
D.分红型团体年金保险下,投保人有权要求将由“单位缴费”部分产生的红利支付给投保人
第4题
团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。
3.由于团体人寿保险核保要求非常宽松,为了防止逆选择,同时保证保费负担的公平性,团体人寿保险保险金额确定都要由一定的标准生成,个人的选择权较小。团体定期寿险的计划类型就是这样一种标准,主要用于确定被保险人的保险金额。团体定期寿险计划类型主要包括( )。
① 自选计划
② 多倍收入计划
③ 薪金等级计划
④ 职位计划
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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