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[判断题]
根据GBZ235－2011《放射工作人员职业健康监护技术规范》，上岗前职业健康检查中，对受检者的放射工作适任性意见，包括可从事放射工作。()
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第4题
根据GBZ235－2011《放射工作人员职业健康监护技术规范》，上岗前职业健康检查中，对受检者的放射工作适任性意见，包括以下哪几种（）
A.可从事放射工作
B.在一定限制条件下可从事放射工作
C.不应(或不宜)从事放射工作
D.暂时不宜从事放射工作
第7题
关于放射工作人员职业健康检查，正确的有：
A.放射工作人员上岗前，应当进行上岗前的职业健康检查，符合放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。
B.放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。
C.放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。
D.放射工作人员脱离放射工作岗位时，放射工作单位应当对其进行离岗前的职业健康检查。
E.档案管理是辐射防护科学管理的一项重要措施。一般需建立放射工作人员终生保存的职业健康监护档案。
第8题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照（)等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)
B.《放射工作人员职业健康管理办法》
C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)
第11题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者， 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办
法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》 (GBZ188) 、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织 () 、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。
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